Epost som marknadsföringskanal har lite oförtjänt ibland ett dåligt rykte.  Detta eftersom kanalen drabbats av omfattande spam, d.v.s. oönskade epost-utskick.

Anledningen till det är att det är en så billig kanal att skicka ut information genom. Många har föreslagit att det ska kosta några ören för varje epost man skickar. Det skulle kunna stoppa de massutskick som görs, men är antagligen inte en bra ide iallafall. Istället har många eposthanterare försökt införa spamfilter som ska filtrera bort oönskade utskick.  Det fungerar ofta bra även om den del oönskade epost kommer igenom och en del relevanta brev av misstag kan filtreras bort, men i stort sett fungerar det bra.

Epost utskick kan vara oslagbart vid kortare kampanjer eftersom du kan nå många under en begränsad tidsperiod. Även om öppningsgraden är låg så tittar många igenom sina epostrubriker och har du ett tillräckligt relevant utskick är chansen också stor att du når fram.

Naturligtvis är risken med epostmarknadsföring också att ditt epost blir ett av hundratals andra epost-utskick som riskerar att bli oöppnade, men genom att jobba med ämnesraden och innheållet kan man uppräthålla en bra öppningsgrad och konverteringsgrad.

Det gäller också att ha en tydlig förklaring till varför mottagaren får mailet och en möjlighet att avanmäla sig från framtida utskick. Annars riskerar du att mottagaren klassar mailet som spam, och du drabbas av dåligt rykte.

Genom att ha ett bra verktyg för att hantera dina nyhetsbrev, kan du också ha koll på dina användare och skicka olika innehåll eller ämnesrader till olika målgrupper. Nu kan du t.ex. testa Rule Nyhetsbrev helt gratis en hel månad.

GD Star Rating
loading...

Att det rent ekonomiskt är osäkrare att vara egen företagare än anställd är ganska självklart. Man måste själv se till att hela tiden få kunder och se till att dessa betalar för sig. Det är mycket krångligare att söka  a-kassa om man blir utan jobb och risken är stor att man inte får någon a-kassa alls eftersom många driver sitt företag utan att ta ut lön om det börjar gå dåligt och först som sista utväg lägger ner företaget. Och eftersom a-kassan då beräknas på den inkomst man inte haft får man då också lägsta nivån av a-kassa. Medans den som är anställd och som blir av med jobbet får a-kassa baserat på sin lön. Och om företaget går i konkurs och inte kan betala ut lön får man lön från statliga lönegarantin.

Men det är inte bara kring det ekonomiska som osäkerheten är större som egen företagare. Som anställd har man ofta kollektivavtal  som har förhandlat fram en rad rättigheter kring försäkringar, semesterlön, ledighet på klämdagar, extra semester för de som är t.ex. över 40 år (antagligen för att de flesta som engagerat sig fackligt är just över 40 år, då är det lättare att förhandla till sig större fördelar för sin egen grupp än en liten fördel för alla anställda som man förhandlar för).

Den som är egen företagare har naturligtvis inget kollektivavtal utan får göra allt kringarbete själv, och om något går fel saknas kanske både försäkringar och rättsäkerhet.

Det fick Marcus Birro uppleva när han som ha själv uttrycker det ”fick sparken” från expressen efter att ha låtit sig intervjuas av en islamkritisk podd efter att ha blivit mordhotad, efter en tweet om islam.

Ja, man kan kritisera Marcus Birro för sitt ordval eftersom han inte var anställd och därmed heller inte kan bli avskedad, men antagligen väljer han det ordvalet när hans frilanskontrakt med Expressen sades upp på stående fot och då Expressen varit en av hans större uppdragsgivare. Han har utfört arbete åt Expressen sedan 2008.

Detta efter att Marcus Birro lät sig intervjuas av en podd som publiceras på den högerextrema sajten Exponerat.

Marcus Birro får sparken efter intervju med högerextrem sajt
Han intervjuades, tillsammans med Ingrid Carlqvist på den islamfientliga tidningen Dispatch International, i  podcasten Radio Länsman, som har ett  samarbete med den högerextrema sajten Exponerat.Enligt Marcus Birro blev han uppringd av en av sina chefer på Expressen vid 23-tiden på kvällen och får förklarat för sig att Expressen ser mycket allvarligt på att han talat nedsättande om Expressen i podden Han blev alltså av med uppdraget efter att ha uttalat sig kritiskt om tidningen.

När chefredaktören för Eskilstuna-Kuriren blev mordhotad engagerade sig chefredaktören på Expressen genom att skriva ett allvarligt inlägg på sin blogg för att stödja Eskilstuna-Kurirens chefredaktör.  Men när Marcus Birro, som sedan 2008 utfört uppdrag på frilansbasis blir mordhotad är det knäpptyst. När Marcus Birro kritiserar detta i intervjun blir han av med uppdraget”.

Expressens chefredaktör Thomas Mattson kommenterar ärendet i ett mail till Dagens Media.
Marcus Birro är en fristående skribent och jag recenserar därför inte i offentligheten hans engagemang i andra medier. Marcus har medverkat i Expressen tidigare, men den frilansrelationen till Expressen har avslutats och vi tackar för det som varit och önskar Marcus lycka till i framtiden”.

Om det hade handlat om ett anställningsförhållande hade naturligtvis uttalandet inte varit en skälig grund för uppsägning och Arbetsgivaren hade haft ett arbetsmiljöansvar att hantera det hot som stod över deras anställd.

Så att vara egen företagare
GD Star Rating
loading...

Att man har mycket att göra som egen företagare är ingen hemlighet.  Därför är det viktigt att kunna sålla bland allt som pockar på uppmärksamheten.  Studier har visat att lite förenklat kan man säga att 20% av kunderna ger 80% av intäkterna.  Det kan ju låta frestande att inte jobba så mycket utan bara försöka hitta kassakorna och fokusera på dem.

Men å andra sidan säger många framgångsrika företagare att nyckeln till framgång är nogrannhet och arbetsamhet. Att inte lämna något åt slumpen och att vara påläst.

Så var ligger verkligheten? Behöver man ha full koll på allting alltid, eller kan man släppa det som inte känns relevant?

Hemligheten ligger i att vara extremt noggrann och påläst när det verkligen gäller. När man ska ha mötet med den potentiella toppkunden eller när man ska göra ett stort framträdande. Sedan kan man ta det lite lugnare och det är ett mindre säljmöte eller om det handlar om att bestämma vilken skrivare man ska ha till kontoret.

Visserligen vet man inte alltid vilka som kan komma att bli stora kunder i framtiden.  Den jobbiga kunden idag, som bara gnäller och har en massa frågor kanske blir morgondagens storinköpare.

Men man kan ändå ställa sig frågan, vad som är målet med företaget. Och om en handling leder dig avsevärt närmare målet är det antagligen en uppgift som är värt att lägga fokus och arbete på, medans om det är mindre viktiga uppgifter behöver du inte lägga så stort fokus där. För det gör inget, i det långa loppet om du saknar någon faktakunskap eller inte är påläst inom det. Medans om du verkligen har koll på allt kring de stora frågorna som leder dig närmare ditt mål, så kommer du snabbare att nå ditt mål.

Lycka till

GD Star Rating
loading...

Att driva eget företag kan vara riktigt tufft och tidskrävande.
Man behöver ofta lägga mycket mer tid än en anställd för att få ut samma lön. Speciellt i början. Detta då du som egen företagare behöver sköta allt i från kundanskaffning till bokföring. Så för varje timma som du verkligen kan fakturera kunden kanske du har en timmes förarbete och lika lång tid efterarbete som den som är anställd inte har. Och om en anställd jobbar 8 timmar per dag så… Ja… Det blir inte så många timmars sömn som egen företagare det dygnet.
Förhoppningsvis får man snart återkommande kunder som inte kräver så mycket förarbete och även efterarbetet kan effektiviseras med enklare bokföringsprogram etc.

Fördelen är att du på ett friare sätt kan dela upp denna tiden som du lägger ner.
Många av arbetsuppgifterna kan du utföra sent på kvällen och om det är vackert väder någon dag kan du spendera dagen utomhus, för att jobba ifatt på kvällen igen. Dock utan OB, men ändå.

Det gör att man som företagare kan ägna sig åt friluftsliv, lättare en en som är anställd kl. 9-5. Med kontoret på fickan kan man t.o.m. ge sig ut på friluftsturer och sköta en del av arbetsuppgifterna under bar himmel.
Det underlättar naturligtvis om man har bra friluftsutrustning. Getcamping.se har vad man behöver, oavsett om man bara ska ut på en kort tur mellan arbetspassen, eller om man ska ut flera dagar i sträck med tält och sovsäck.

Oavsett vilket så ger närheten till naturen en avkoppling som är svår att få någon annanstans.

GD Star Rating
loading...

1. Det första du ska fråga dig är; ”Vad är det du ska berätta”?

Grundregeln är att du ska förmedla en nyhet som är intressant för mediets användare.
Det du berättar i din pressrelease ska ha ett nyhetsvärde. Inte bara för dig utan för konsumenten. Något som får journalisten att höja på ögonbrynen.

Att du öppnar en ny butik eller kommer med en ny produkt är naturligtvis spännande för dig. Men för att tidningen ska vilja skriva om det måste det bli spännande för en tidnings läsare.
Vad är det du har, eller kan skapa, som gör att ögonbrynen höjs en smula hos en journalist? Vad är det du har som kan kittla deras nyfikenhet?

Journalister och redaktörer får massor av brev och telefonsamtal varje dag. De behöver inte leta efter något att skriva om, de letar snarare efter det som är mest intressant att skriva om. Om du har det som passar just nu, just för det de planerar, eller det som de ser en ny spännande vinkel på då har du stora chanser att synas.

2. Vilket problem löser det du vill berätta?

Ringa in problemet du löser och skriv din pressrelease från det perspektivet.
Ska du öppna en ny butik? Kanske kan du fokusera på att nu behöver invånarna inte resa till det stora köpcentrat för att hitta de produkter du har.

3. Hur ska du berätta det?

Se till att du svarar på frågorna vad, vem, hur, när, var och varför.
Håll din nyhet kort. Inte mer än en A4-sida.

Din pressrelease ska visa det viktiga i det du har att säga. Kompletterande information kan du lägga på din webbplats eller erbjuda dig att skicka, eller berätta om per telefon, eller vid ett möte.

Bakgrundsinformation, citat och jämförelser är bra att ha med.
Beskriv ditt företag med ett par korta rader som innehåller hur länge ni har varit i branschen, var ni finns, vilka produkter och tjänster ni erbjuder.
Visa att du har auktoritet att uttala dig helt enkelt.

4. Sälj inte

Formulera dig inte som i ett säljbrev, utan håll en saklig ton och försök hålla dig till nyhetsperspektivet.
Rubriken är viktig.

5. Förmedla exklusivitet
Tänk på att tidningar vill vara ensamma om att skriva om din nyhet.
Om du bara skickar till en tidning. Berätta i pressreleasen att det bara är de som får din nyhet.
Om du skickar till flera medier. Ta fram en vinkel för varje tidning så att alla har en chans att berätta en egen nyhet.

6. Skicka din pressrelease till rätt mottagare

Se till att nyheten är relevant för den mottagaren som du skickar till. Ta reda på vem som bevakar de områden din nyhet berör.
Skicka alltså till den person som bevakar ditt område på den tidning som skriver om ämnet.
Naturligtvis kan du vinkla nyheten så att den passar olika tidningar. Till tekniktidningen fokuserar du på den tekniska utvecklingen, till lokaltidningen på personporträttet av den lokala företagaren etc.
Skriv till journalister du gillar och berätta att du uppskattar deras arbete och att du haft nytta av artiklarna. Föreslå nya vinklar på ämnet och försök uppräthålla en personlig kontakt.

7. Skicka i rätt tid.

Ta gärna kontakt först och berätta kort att du har en nyhet och att du kommer att skicka ditt pressmeddelande.

Ta reda på tidningens deadlines. Vissa dagar eller årstider kan det vara lättare att få in material om de då har lite att skriva om.

8. Var nåbar.

Se till så att det går att nå dig på alla tänkbara sätt och alla tänkbara tider, ta med mailadress, postadress, telefonnummer, webbsidesadress osv. Gör det lätt för mediarepresentanter att nå dig.

9. Hitta på en nyhet om ditt företag.

*Slå ett världsrekord med din produkt.

*Gör något uppseendeväckande event.

*Sätt igång en spektakulär tävling med din produkt i fokus.

*Bidra till något välgörenhetsprojekt.

*Ta rygg på någon stor händelse som får konsekvenser för ditt företag.

*Koppla på saker du läser om. Ge din syn på saker.

10. Var tålmodig

Ring inte direkt och fråga om de har fått din pressrelease. Naturligtvis kan du efter en tid höra dig för om nyheten inte var intressant för dem och höra vad för typ av nyheter de är intresserade av. Sedan är det bara att försöka igen.

GD Star Rating
loading...

Funderar du på att byta bokföringsprogram kan det vara lämpligt att göra det i samband med ett årsskifte.
Visserligen går det att byta närsomhelst. De flesta bokföringsprogram har standardfiler så att du kan importera bokföringen från ett system till ett annat.
Vi har tidigare tipsat om olika webbaserade bokföringsprogram.
Fördelarna med att ha bokföringen online är många.
Du pch din eventuella bokföringsbyrå eller revisor kommer åt den överallt och även om din dator riskerar att krascha eller tappas bort så finns bokföringen kvar.
Nackdelarna är att om du vid något tillfälle inte har en internetuppkoppling så kommer du inte åt bokföringen just då, samt att det finns en liten risk att företaget som tillhandahåller tjänsten går i konkurs eller får problem med sina servrar.

Därför är det klokt att välja en aktör som du litar på och som har säker backup av sina servrar.

E-conomic erbjuder bokföring online och har över 12 års erfarenhet och 100 000 kunder.
Du har gratis support via e-post, chatt eller telefon.

Just nu kan du prova e-conomic bokföring online gratis 30 dagar.

GD Star Rating
loading...

Ett av de bästa sätten att få feedback från besökarna på en webbplats är genom ett formulär.
Steget för en besökare på en webbsida att fylla i ett formulär är ofta mindre än att ringa eller skriva ett ebrev direkt.
Fördelen är också att man kan välja vad man vill att användaren ska fylla i.

Formulär kan användas till att få feedback, men det kan också användas t.ex. som ett anmälningsformulär till en aktivitet, eller en undersökning kring vad besökarna tycker om sidan, eller om något annat.

Oavsett vilket får du resultatet snyggt samlat och du kan lätt överblicka de insamlade uppgifterna.

En annan fördel är att du kan få meddelanden skickade till din epost utan att behöva skriva ut din epost i klartext, och det finns olika bra metoder för att förhindra spam att skickas genom formulären.

Du kan skapa dina egna formulär genom att skriva kod, men vill du göra det enklare för dig kan du enkelt skapa dina egna formulär med Palomas enkätverktyg.

GD Star Rating
loading...

Ofta kanske du som företagare fokuserar på att tillfredsställa ett behov hos kunden. Du tillverkar eller säljer något som kunden vill ha. Och det fungerar bra om kundens problem redan är lösta.
Men människor är mer benägna att hantera sina problem än att tillfressställa sina behov. Att lösa problemen kommer alltid före att tillfredsställa behoven.
Den som har ett trasigt växthus i sin trädgård kommer att vara mer benägen att få växthuset reparerat, än en person som inte har ett växthus kommer att vara att köpa ett växthus, även om denne väldigt gärna vill ha ett växthus i trädgården. Eftersom ett nytt växthus upplevs som något extra, utöver de grundläggande behoven, medans det trasiga växthuset upplevs som ett problem.

Så fokusera i första hand på att lösa kundens problem, snarare än att tillfredsställa behov.

När kundens problem är lösta kan denne gå vidare och tillfredsställa sina behov. Och de mest grundläggande behoven måste vara tillfredsställda först innan individen kan fokusera på de efterföljande behoven.

Nivå 1. De behov en människa först prioriterar är de grundläggand behoven mat, vatten sex och sömn. Samt att undvika smärta.

Nivå 2. När de fysiologiska behoven är tillfredställda börjar individen fokusera på saker som säkerhet och trygghet, en stabil vardag och fungerande rutiner.

Nivå 3. Om individen känner sig trygg kan hon söka efter gemenskap med andra människor, vänner, barn och kärlek. Alla vill känna att vi är en del av något större än oss själva.

Nivå 4. Ytterligare ett behov är behovet av uppskattning. Det kan handla om respekt, makt, kändisskap, men även självförtroende, kompetens och självrespekt.

Nivå 5. Behov av självförverkligande ligger på den femte och sista nivån i behovshierarkin. Detta är ett behov som ständigt förändras. Behovet av att vara den mest kompletta versionen av dig som du kan vara, att utnyttja alla dina resurser och potentialer.

GD Star Rating
loading...

A C T – Acceptera, Välj Agera är en metod som hjäper oss att hantera och förstå stress.

Stress är när vi känner att omgivningen ställer högre krav på oss än vad vi klarar av.
Vi får ett stresspåslag i kroppen (fight or flight)
Blodsockret stiger
Snabbare andning
Hjärtat slår snabbare
Blodkärlen drar ihop sig
Luftvägarna vidgas
Ökad svettning
Endorfiner utsöndras
Smärtan minskar
Blod flyttas till större muskelgrupper

Stress orsakas av saker eller situationer som är nya, oförutsägbara eller som vi inte kan påverka.

Stress skapar…
Nedstämdhet
Ångest och oro.
Irritation och ilska
Utmattningskänslor
Glömska
Minskad energi
Fokus på problemen
Avsaknad av känslor

Det finns mycket i livet vi inte kan förändra.

Vi behöver acceptera…
… Vår historia och bakgrund.
… Kroppen och dess funktioner
… Smärta. fysiskt och mentalt
… Sjukdom
… Att vi måste välja och agera
… Kriser
… Acceptera att det är svårt att acceptera

Det finns två saker i livet som vi måste. Vi måste välja och vi måste dö.

A C T metoden kan minska negativ stress.

Det som är effektivt mot stress är att…

… Förändra – Fundera över om vi gör rätt saker och ändra det som inte är positivt.
… Acceptera – Acceptera det vi inte kan förändra.
… Återhämtning
… Motion
… Medveten närvaro

Släng problemglasögonen

Om man bara fokuserar på att ta bort problemen kommer vi i bästa fall tillbaka till nolläget, det som är neutralt. Vi kommer inte till toppenläget där vi eller vår organisation blomstrar.

För att få en ros att blomma kan vi inte bara jobba med att ta bort ogräset. Vi måste också tillföra något positivt. Vatten och näring för att rosen ska blomma.

För att skapa en positiv revolution istället för att bara rensa bort problemen kan vi:

1. Fokusera på positivitet
Vi behöver 3-6 gånger så många positiva känsloupplevelser som negativa för att prestera som bäst. Om förhållandet är lägre t.ex. 1:1 istället för 3:1 eller högre fungerar det inte utan leder ofta till depression, haveri eller uppbrott.

2. Utforska framgångar.
Vi presterar bättre om vi fokuserar på det vi gjort bra. Detta kallas Apreciative inquire (AI) eller uppskattande undersökning. I ett försök fick ett bowlinglag se en oredigerad inspelning av när de spelade bowling och diskutera vad som gick fel och vad som kunde bli bättre.
Andra laget fick se en redigerad film med sekvenser där de presterat riktigt bra. Misstagen var bortklippta och diskutera det de gjort bra.
Efteråt hade de som diskuterade det de gjort bra förbättrats dubbelt så mycket som de andra.

Ställ er frågeställningen; Hur har vi gjort när vi lyckats som bäst.

En kundundersökning visade att företaget Procare hade 79% nöjda kunder. Ledningen analyserade vad som gått fel i de resterande 21%. Detta ledde till en negativ spiral där personalen kände sig dålig och många sa upp sig och företaget fick ytterligare problem.

När man istället bjöd in både nöjda och missnöjda kunder och fokuserade på positiva frågor. Fokus på vad man gör rätt och bra.

Problembaserade metoder fungerar bra med teknik men inte med människor.

3. Bygg på styrkor
Fundera över något du vill utveckla hos dig själv.
Tänkte du på något du idag är svag på eller på en styrka som kan bli bättre?

Vi kan bli bäst på det vi har fallenhet för, som vi redan är bra på. Låta styrkor kompensera för svagheter.

4. Uppskattning
Appreciative intelligence. Uppskattande förhållningssätt. Om vi förväntar oss att någon är duktig kommer de också att prestera bättre.

GD Star Rating
loading...

Oavsett om man har en liten enmansfirma eller ett litet större företag så kan det både vara tidskrävande och ineffektivt att sköta all ekonomi inom företaget.
Som enmansföretagare kan det ibland vara mer effektivt att ägna sig åt kärnverksamheten, och i ett medelstort företag kan det fortfarande vara för resurskrävande att ha en dedikerad ekonom eller ekonomiavdelning.
Då kan det vara bra med en extern aktör som kan sköta bokföring och annan ekonomi.
Man ska dock inte glömma bort att även om man lämnar över redovisning till en extern firma är det fortfarande man själv som företagsägare som ansvarar för att allt redovisas korrekt. Det är därför värdefullt att ha viss kännedom om redovisning och ekonomi även om man inte lägger sin tid på att sköta den dagliga redovisningen.
Visst kan det vara en fördel att följa ekonomin på nära håll då det ger en bra inblick i företagets tillstånd, men som sagt, som företagare hinner man inte alltid med allt själv. Speciellt om man inte har intresse eller tycker det är roligt med ekonomi har man naturligtvis glädje av att lägga ut de delarna på en extern aktör.

En extern ekonomibyrå kan tillhandahålla den bemanning som krävs för stunden för ekonomiredovisningen, vilket är värdefullt då arbetsfördelningen ofta inte är jämnt utspridd över året.

Det kan vara bra att välja en aktör som kan sköta alla ekonomisk redovisning, från fakturering och löpande löneadministration, till deklarationer och statistik samt arkivering, uppföljning och inkassoverksamhet.

En sådan aktör ör www.officefactory.se som kan tillhandahålla allt som krävs för att sköta företagets ekonomi.

GD Star Rating
loading...
            tjäna pengar online     |     inkomsttips     |     nyttigt     |     infart     |     vadslagning