Archive for mars, 2019

Ofta har man fullt upp som företagare och ibland kör det ihop sig ordentligt och man kan behöva ägna mycket tid åt att lösa någon krissituation som uppstått om tekniken havererar eller något annat oförutsett händer. Eller om det helt enkelt bara blir en arbetstopp och det finns hur mycket som helst som behöver göras.

För att orka med detta behöver man återhämtning med jämna mellanrum. Så se till att vara uppmärksam på när det faktiskt inte är så mycket brådskande saker som behöver uträttas i företaget. Naturligtvis behöver man hålla koll på så att det inte beror på att det inte finns någon efterfrågan för företagets produkter så att man långsamt är på väg mot konkurs, men det kan vara en dag när allt har flytit på och man har fått flera viktiga moment gjorda. Sitt då inte kvar till kl. 17 bara för att du ska som en anställd kanske måste göra (Nåja, de kan iof sitta och slösurfa) men som företagare är du ju fri att inte bara ta ledigt utan det behöver inte ens se ut som att du jobbar. Gå ut i solen, ta ett motionspass eller unna dig en timme på en relax.

För du kan räkna med att när du minst anar det så tornar jobbet upp sig igen och då gäller det att vara utvilad och kunna hugga i.

GD Star Rating
loading...

Att sträva efter att helt eller delvis kunna försörja sig med hjälp av passiva inkomster har inte bara den fördelen att man kan ta det lugnt i perioder. Man kan också jobba med nya projekt som inte ger inkomster nu, men som kan tänkas ge inkomster i framtiden, d.v.s. nya passiva inkomster eftersom en passiv inkomstström sällan varar för evigt. Böcker blir inaktuella och säljer mindre. Webbsidor kan tappa besökare och liknande. Men genom att man har den här tiden att utvärdera nya potentiella inkomster kan man ta sig tiden att utvärdera och utnyttja dem i ett tidigt skede. Många med en vanlig anställning kanske också tänker att man ska undersöka hur man eventuellt kan tjäna pengar på nya trender som kryptovalutor, big data, domäner, appar, AI, hyreslägenheter, webbsidor, aktiestrategier etc.

Men den anställde har sällan tid att i ett tidigt skede sätta sig ner och fördjupa sig i nya trender och tar kanske tag i det först när bitcoinkursen har toppat, andra redan har utnyttjat informationen från big data, alla premiumdomäner redan är köpta, marknaden är översvämmad med appar, det inte längre går att tjäna pengar på robotar, hyreslägenheter eller webbsidor och aktiekurserna har toppat.

Den som har tid att tidigt sätta sig in i nya trender kan däremot bli en early adopter och dra nytta av trenderna tidigt. I det tidiga skedet är det alltid mer komplicerat att komma igång med projekt. Man kan behöva skriva kod eller programmera för att komma igång med en webbsida, men potentialen kan vara stor. När media allt oftare uppmärksammar ett fenomen och när det blir lättare tillgängligt har redan den breda massan hakat på trenden och det är svårt att tjäna pengar på det.

Därför är det den som kan avsätta tid till nya projekt och trender som kan vara tidigt ute och kan lägga ner den tid som då krävs för att sätta sig in i något och därmed också ha chans att tjäna mycket på sikt i förhållande till den tid som lagts ner.

GD Star Rating
loading...

Som företagare får man kanske en hel del förfrågningar där den spontana reaktionen är; Nej, det kan vi inte tillhandahålla.

Det kan handla om förfrågningar om produkter som man inte har i sitt sortiment, avancerade jobb som man aldrig utfört förut eller arbeten som man känner att man inte har tid för.

Istället för att bara säga nej kan man fundera över vad som skulle krävas för att säga ja. Ofta handlar det om pris eller att man behöver komplettera med ytterligare resurser eller kunskap.

Så ibland kan det vara en ide att istället för att säga nej, säga ja, men till ett pris som vida överstiger den beräknade kostnaden för att utföra arbetet. Om man t.ex. behöver ny kunskap kan man lägga på hela kostnaden som vidareutbildningen skulle kräva. Om det är en förfrågan om ett jobb som kräver extra personal ger man ett anbud som betalar personalkostnaden kanske en månad längre än beräknad tidsåtgång.

I de flesta fall kommer då kunden att vara den som tackar nej, men i vissa fall kommer din väl tilltagna offert att accepteras och du kan göra ett arbete som utmanar och utvecklar dig och din verksamhet.

I vilket fall så behöver du inte säga nej. Låt hellre motparten vara den som säger nej.

GD Star Rating
loading...

Enligt vissa undersökningar så ägnar den genomsnittliga tjänstemannen ca 2 timmar per arbetsdag till privat surfande och privata ärenden på datorn. Genom program för att övervaka vad datorn används till kan en arbetsgivare hålla kontroll på hur anställda tillbringar sin tid, men det kan också vara användbart för att öka effektiviteten och förbättra företagets it-säkerhet. Det kanske inte löser hela problemet eftersom anställda kanske istället har en privat mobil vid sidan av datorn som distraherar men det kan iallafall ge en överblick över vad datorn används till.

Exempel på ”employee monitoring software”, program som kan installeras utan användarens vetskap är StaffCop, Interguard, Activ Trak och Terminated.

Programmen kan mäta produktivitet, ta screenshots med jämna mellanrum eller scanna igenom mejl eller chattkonversationer och slå larm när vissa ord dyker upp etc.

GD Star Rating
loading...
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...